Intégration & Immersion

Objectifs : créer du lien entre nouveaux collaborateurs et renforcer l’adhésion à la culture d’entreprise

Nombre de participants : 20 à 120

Durée : 1 jour

Planning :

9h00 – Café d’accueil & présentation de l’entreprise en format court
9h30 – Icebreaker collectif sur la Plaine de Jeux
10h00 – Activité : Accrobranche par binômes (entraide, dépassement & rires garantis)
12h30 – Déjeuner traiteur ou pique-nique partagé sous tente
14h00 – Activité 2 : Escape Game (défi collaboratif pour créer la confiance)
15h30 – Activité 3 : Olympiades express (3 ateliers rotation rapide)
17h00 – Debrief collectif : vos impressions, ce que vous retenez
17h30 – Pot de fin de journée & mot de clôture
18h00 – Fin de la journée

Points clés :

  • Activités réalisées : Accrobranche, Escape Game, Olympiades.
  • Bénéfices recherchés : confiance, connaissance mutuelle, engagement.
  • Options choisies : déjeuner traiteur, pot de clôture, animation RH.